2017炎德文化韶山年會通訊稿
追尋領袖光輝足跡，再續長征奮斗精神
--記湖南炎德文化2016—2017學年度工作會議
6月11日至14日，“湖南炎德文化實業有限公司2016—2017學年度工作會議”在紅色圣地、偉人故里—韶山隆重舉行。公司領導、各部門負責人、辦公室人員及全體業務員參加會議。會議由公司顧問高陽平先生主持。
6月12日上午，全體參會人員前往毛澤東銅像廣場參加敬獻花籃儀式。上午9點，伴隨著激昂的《東方紅》樂曲，精神威武的武警禮兵邁著堅定有力的正步，護送著花籃走向主席銅像，董事長何譽軍先生、顧問高陽平先生整理花籃緞帶，引領人員全體人員向主席銅像三鞠躬，深表緬懷之情。敬獻花籃儀式結束后，全體人員前往毛主席故居和毛主席紀念館參觀。
全體人員列隊向毛主席銅像敬獻花籃
12日下午，會議正式開始。董事長何譽軍作開篇講話，從對國家、國際局勢發展的分析、國家民族如何實現和諧共贏，引申到公司的管理和發展的問題。面對日益激烈的市場環境，公司未來要有更好的發展，全體人員必須做到：
一、堅持做好服務，要做出具有炎德特色的服務模式;
二、嚴格執行公司的各項規章制度，通過釘釘等管理工具，加強公司的規范運作;
三、要求全體業務員“講清特點做業務、踩著步點做業務、提前運作做業務、做好服務做業務”;
四、要站在國家和民族的高度來對待自己的事業，不能只盯著“錢”，我們不僅要服務學校、學生，更要服務于未來。“用心做教輔、做良心教輔”是我們的核心理念，“一切為了學生的發展，一切為了民族的未來”使我們始終不變的企業使命。
何譽軍先生引用自己半月前西藏旅游的所見所感，希望大家共勉。“我們就如海拔5千米以上的“小花”，唯有抱團聚力，心系你我，才能推動彼此發展，才能在惡劣的環境和市場的“大浪淘沙”中堅強“存活”下來。其間縱使有個別“小花”枯萎，但它仍然離不開“球體”，依舊或大或小的保留著它的影響力”。
董事長何譽軍先生對全體人員提出更高要求
會議邀請湖南商學院市場營銷系主任尹元元教授現場授課。尹教授講座的題目為“從戰略高度處理好渠道關系”，重點對“企業與員工如何處理好彼此關系”進行了分析和講解，并引用大量事例對此進行了論證，尹教授精彩的講課獲得到了在場人員的熱烈掌聲。
湖南商學院尹元元教授現場授課
隨后，公司營銷負責人歐慶華先生通報了本學年度各業務員的業績完成情況，高陽平先生對業績完成突出人員進行了頒獎，獲獎人員喜笑顏開、高舉“紅包”、愉快合影。
獲獎人員喜笑顏開、高舉“紅包”
13日上午，公司產品負責人謝文輝先生作《新高考背景下教輔資料優化與創新》報告，向全體人員講解公司來年產品變化的新特點和方向，為業務員在新學年向學校和老師推薦教輔提供了指導。
胡培對公司前期釘釘管理工作進行了簡要回顧，對各區域業務員的“釘釘簽到”情況進行了通報和分析，同時對《釘釘業務管理制度》進行了公布和解讀。公司印刷工作負責人黃會軍和物流負責人肖和文分別對所管業務情況與業務員進行了溝通交流。
湖南區域業務人員熱烈討論
14日上午，會議繼續進行。首先是歐慶華、肖玉葉、李曉玲分別對各自區域13日下午進行的分組討論情況進行了總結。隨后，業務人員代表郭泉、陳國洪、馬曉球、謝先浩、易立明、何四清、寧橋梁等分別就各自業務的先進經驗和經典案例與大家進行了分享交流。江西區域郭泉對服務工作的堅持，抓住關鍵機會帶動業務大幅提升的生動事例，給在座的每位業務人員帶來了新的啟發。陳國洪也向大家介紹了師徒傳代的心路歷程。
業務員代表分享經驗與案例
最后，董事長何譽軍先生對三天的會議進行了總結，對公司所有人員提出了更高的要求，他要求，每個人都要充分認清自身角色，理清工作思路。公司管理部門要通過釘釘工具提升管理水平，業務人員要持續地做好服務工作，切實地將韶山會議的精神和要求落到實處。共同擔負起公司發展騰飛的重任，共創炎德輝煌的未來!
6月12日，全體與會人員游覽了韶山景區，并在毛主席銅像前合影留念
最后更新時間：2017-06-19 11:04:31