教育部辦公廳關于開展2025屆高校畢業生“秋季校園招聘月”系列活動的通知

來源：教育部辦公廳點擊：2024-11-05 00:00:00收藏本文當前位置：教育部 教育部文件 正文

教就業廳函〔2024〕19號

　　各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關省、自治區人力資源社會保障廳，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

　　為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，全力做好2025屆高校畢業生就業工作，根據年度促就業工作安排部署，教育部決定開展2025屆高校畢業生“秋季校園招聘月”系列活動。現將有關事項通知如下。

　　一、活動主題

　　協同聯動拓崗位 凝心聚力促就業

　　二、活動目標

　　通過開展“秋季校園招聘月”系列活動，搶抓“秋招”關鍵期，進一步聚合政府、企業、高校等各類社會資源，大力拓展市場化社會化就業渠道，挖掘更多有利于發揮畢業生所學所長的就業崗位，加大就業指導服務力度，引導高校畢業生積極主動求職，全力促進2025屆高校畢業生順利畢業、盡早就業。

　　三、活動時間

　　2024年11至12月

　　四、活動組織

　　“秋季校園招聘月”系列活動由教育部主辦，各省級教育行政部門、有關省份人力資源社會保障部門、全國普通高校畢業生就業創業指導委員會和全國各高校承辦，國家大學生就業服務平臺合作機構協同開展。

　　五、活動內容

　　“秋季校園招聘月”主要包括“1+5”系列活動：“1”是召開2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議；“5”是結合各地各高校實際，深入開展人才專場招聘、校企供需對接、高校訪企拓崗、學生生涯規劃、就業主題教育等五大系列活動。

　　（一）召開2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議。教育部、人力資源社會保障部將在北京主會場組織召開網絡視頻會議，深入貫徹落實全國教育大會精神和《教育強國建設規劃綱要（2024—2035年）》部署，認真總結2024屆高校畢業生就業工作，深入分析當前高校畢業生就業形勢，全面部署做好2025屆高校畢業生就業工作。各地要按照工作要求，認真做好省級分會場各項會議組織工作，及時通知相關人員在省級分會場參加會議（通知另發）。

　　（二）開展系列人才專場招聘活動。教育部會同有關部門舉辦“國聘行動”第六季、“百城千校萬企——民企高校攜手促就業”、“全國中小企業網上百日招聘”等活動。各地各高校要深入實施“萬企進校園”計劃，主動邀請用人單位進校招聘，加大民營企業、中小企業招聘推介力度，優化校園招聘服務內容，提升校園招聘活動實效。充分發揮全國19個分行業高校畢業生就業創業指導委員會作用，大力推進分行業分區域就業市場建設，匯聚相關部門、行業協會、社會招聘機構等多方資源，舉辦區域性、行業性、聯盟性專場招聘活動。國家大學生就業服務平臺啟動“24365線上校園招聘服務月”活動，集中面向重點區域、重點行業、重點人群等舉辦系列專場招聘；啟動實施“共建共享崗位精選計劃”，推動更多用人單位注冊使用國家大學生就業服務平臺，匯集發布更多崗位信息，結合畢業生求職需求實現崗位精準推送。

　　（三）開展系列校企供需對接活動。各地各高校要認真落實《關于開展第四期供需對接就業育人項目的通知》要求，積極響應用人單位對接項目申請，按照“即申即辦、動態審核”的原則，安排專人及時做好項目對接、立項申報、審核發布等工作。鼓勵高校積極動員相關部門和人員參與項目對接，在就業實習基地建設、定向人才培養等方面加大合作力度。支持各級地方政府將促進高校畢業生高質量充分就業和助力區域經濟社會高質量發展相結合，積極搭建政、校、企、園供需對接平臺，加力落實面向畢業生和用人單位的各項激勵政策，大力開展“招才引智”供需對接活動。

　　（四）開展系列高校訪企拓崗活動。各地各高校要結合本地各高校和本校各專業畢業生畢業去向落實情況，有針對性地開展“全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”。對新建普通本科高校、高等職業學校（含本科層次職業學校），每所學校書記、校（院）長拜訪用人單位原則上不少于100家；對畢業去向落實率低于當地平均水平的高校，每所高校校領導班子新開拓用人單位不少于100家；上一年度畢業去向落實率低于本校平均水平的二級院系，原則上院系領導班子成員和專業負責人平均每人走訪或聯系用人單位不少于10家。鼓勵高校書記、校（院）長和校領導班子成員集中開展訪市、訪縣、訪園拓崗，主動對接地方政府、產業園區“兩重”（重大戰略實施和重點領域安全能力建設）、“兩新”（推動大規模設備更新和消費品以舊換新）政策落地，挖掘更多就業機會。各地教育行政部門要加強統籌協調，指導本地高校與相關地方政府、行業企業、產業園區等開展集中走訪，建立常態化校地、校企合作機制。

　　（五）開展系列學生生涯規劃活動。各地各高校要認真落實《教育部關于舉辦第二屆全國大學生職業規劃大賽的通知》要求，認真做好大賽組織和宣傳動員工作，廣泛發動高校學生和用人單位參與。重點圍繞校賽活動組織，擴大高校和學生群體覆蓋面。要把大賽作為加強和改進生涯教育、促進高質量充分就業的重要載體，將大賽與各類就業指導、生涯規劃、校園招聘等活動同期統籌推進，形成工作合力，切實引導廣大學生增強生涯規劃意識，提升就業能力，推動實現以賽促學、以賽促教、以賽促就。

　　（六）開展系列就業育人主題教育活動。各地各高校要充分用好“互聯網+就業指導”公益直播課資源，圍繞就業形勢、職業規劃、求職技能等，為畢業生提供更個性化的就業指導。要組織開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業育人主題教育活動，引導畢業生樹立正確的擇業觀、就業觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇職業和工作崗位，以擇業新觀念打開就業新天地。要發揮朋輩教育示范作用，大力宣傳“基層就業卓越獎學金”獲獎學生典型事跡，引導更多畢業生到黨和國家需要的地方建功立業。持續開展線上線下“宏志助航計劃”畢業生就業能力提升培訓，落實“一對一”幫扶責任制，為重點群體畢業生提供高質量、穩定性強的就業崗位，助力困難群體畢業生盡早就業。

　　六、工作要求

　　（一）強化組織領導。各地各高校要抓住秋季校園招聘黃金期，充分發揮校園招聘促就業主渠道作用，把“秋季校園招聘月”系列活動納入2025屆高校畢業生就業工作整體部署。結合本地本校實際，制定專項工作方案，加強統籌協調，落實工作責任，精心組織實施。

　　（二）突出工作實效。各地各高校要調動各方力量形成全員促就業合力，深入挖掘市場化社會化就業崗位資源，注重提升每一場校園招聘活動實效。要加強就業指導服務，做好用人單位崗位需求、畢業生求職意愿調查，搭建供需對接平臺，促進供需雙方精準對接。

　　（三）廣泛宣傳動員。各地各高校要加大“秋季校園招聘月”系列活動宣傳力度，協調各類媒體開展多角度、多方位活動宣傳，積極營造全社會共同支持高校畢業生就業的良好氛圍。

　　請各地及時匯總本地區“秋季校園招聘月”系列活動開展情況，每周五17:00前報教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）。各地各高校訪企拓崗和開展第四期供需對接就業育人項目情況請在相應服務系統填報。

　　聯系人及電話：趙　健、鄭來德　010-66097835、7442

　　電子信箱：xsskfc@moe.edu.cn

教育部辦公廳

2024年11月5日

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